Главная О компании Вакансии

РАБОТА В КОМПАНИИ ГЕЙЗЕР

Компания «Гейзер» много лет подряд является обладателем звания «Привлекательный работодатель»
по версии портала Superjob.
Своим сотрудникам компания «Гейзер» предоставляет полный социальный пакет, включающий в себя официальное оформление, белую заработную плату с перечислением налогов во все необходимые фонды, оплачиваемые больничные и отпуска – работаем строго в рамках Трудового кодекса РФ. Кроме этого, компания «Гейзер» предоставляет своим сотрудникам дополнительные бенефиты, а именно: ДМС, компенсация оплаты питания, парковка автомобиля на территории компании, подарки сотрудникам к праздникам, корпоративные банковские услуги от банка-партнера, скидки на продукцию и т.п.
Работа в компании «Гейзер» - это работа в дружном коллективе профессионалов! Присоединяйтесь к нам!

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА РЕКЛАМЫ И МАРКЕТИНГА

(Санкт-Петербург)

Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в производственно-торговых компаниях федерального уровня, работающих на высококонкурентном рынке; опыт управления проектами по выводу на рынок новых продуктов/брендов; опыт работы с развитием сайтов, интернет-продаж; инновативность, структурированность, лидерские и управленческие качества; образование: высшее (техническое+маркетинг/реклама); Успешный опыт написание статей, опыт работы с графическими редакторами; англ.язык (крайне желателен); наличие портфолио; уверенный пользователь ПК; ПРЕДПОЧТЕНИЯ ПРИ РАССМОТРЕНИИ ВАКАНСИИ ОТДАЕТСЯ КАНДИДАТАМ С ХИМИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ + С ОБРАЗОВАНИЕМ ПО МАРКЕТИНГУ/РЕКЛАМЕ, ЗНАНИЯМИ В ОБЛАСТИ ВОДООЧИСТКИ/ВОДОПОДГОТОВКИ И ОПЫТОМ РАБОТЫ НА АНАЛОГИЧНОМ РЫНКЕ.
Обязанности: Разработка и выполнение рекламного бюджета (местного и регионального) - весь спектр рекламных мероприятий на федеральном уровне; разработка и выполнение мер по повышению конкурентоспособности, развитию сбыта продукции, проверке их эффективности; разработка маркетинговых проектов компании, связанных с анализом экономических тенденций, ценообразованием, сегментацией рынка водоочистительного оборудования, продвижением товаров и услуг; анализ предпочтений потребителей и моделей потребления, прогноз объемов продаж, изучение каналов реализации и новых рынков, оценка эффективности рекламы, анализ деятельности конкурентов и т.д.; обеспечение отдела продаж маркетинговой поддержкой; разработка и внедрение методик управления ассортиментными матрицами; разработка и внедрение методик и процедур промо-планирования, BTL-акций, оценка их эффективности; разработка стратегии по выведению на рынок новых брендов и продуктов; работа по развитию сайта и интернет-магазина; делопроизводство в рамках компетенции.
Условия: Частичная компенсация питания, оформление ДМС, моб.св., парковка; оформление в соответствии с законодательством, белая заработная плата; график работы: с 09:30 до 18:00.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 330, personal@geizer.com

ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ

(Санкт-Петербург)

Требования: Опыт работы в продажах и развитии продаж; грамотная речь; опрятный внешний вид; развитые коммуникативные навыки; обучаемость, ответственность, целеустремленность, умение работать в конкурентной среде.
Обязанности: Консультирование покупателей по продукции компании, выкладка товара, выявление брака, контроль наличия товара в торговой точке, наличия ценников, контроль проведения акций; увеличение доли продаж продукции компании.
Условия: Работа в крупном сетевом магазине "ДОМОВОЙ" на Балканской площади (ст. м. Купчино), официальное трудоустройство с первого рабочего дня; заработная плата 35000 руб.- 45000 руб. (полностью «белая» и выплаты без задержек, система оплаты: оклад + процент); график работы 5/2 по 8 часов.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 1994, uv@geizer.com, Высоцкая Юлия

РУКОВОДИТЕЛЬ ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА

(Санкт-Петербург)

Требования: Высшее образование; опыт работы руководителем интернет-магазина не менее двух лет; отличное знание ПО; уверенные навыки работы с персоналом; опыт управления продажами; умение принимать решения и нести за них ответственность; работа в режиме многозадачности.
Обязанности: Выполнение качественных и количественных показателей работы интернет магазина (ИМ); организация бесперебойной работы ИМ (контроль выполнения бизнес-процессов, утвержденных в Компании); оперативное управление ИМ, в.т.ч. решение проблемных вопросов с клиентами (жалобы клиентов, качество продукции и т.д.); работа с персоналом: участие в подборе персонала, оценка эффективности работы персонала, инициирование их обучения, ротация персонала, а также постановка задач; участие в формировании мотивации для менеджеров ИМ, в т.ч. спец. задач для менеджеров, локальные программы, нацеленные на увеличение продаж групп товара и т.д.; формирование предложений по оптимизации работы ИМ, их согласование и внедрение; участие в продвижении ИМ; формирование предложений по продвижению ассортимента, в т.ч. акций на основании анализа продаж; формирование оптимальной ассортиментной матрицы на основании анализа продаж магазина; контроль за своевременным и корректным внесением оплат по отгрузкам клиентам; предоставление отчетов; сопровождение крупных клиентов; мониторинг конкурентной среды, корректировка бизнес процессов в соответствии с рынком.
Условия: Работа в стабильной, успешной, белой компании; официальное оформление с первого рабочего дня; место работы: шоссе Революции; график работы: пятидневный с 9.30 до 18.00; ДМС после испытательного срока; все социальные гарантии; парковка на территории; частичная компенсация оплаты питания.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 330, personal@geizer.com

Руководитель по развитию экспортных продаж

(Санкт-Петербург)

Требования: высшее образование (техническое); опыт управления региональными /международными продажами, управления филиалами; опыт работы в торгово-производственной (торговой) компании, работающей на высококонкурентном рынке (желательны направления: бытовая техника, инженерная сантехника, бытовая химия, ТНП); уверенные навыки управления продажами; уверенное владение учетными программами (1С или аналоги); лидерские качества, настойчивость, стратегическое мышление; готовность к командировкам; свободный английский язык.
Обязанности: управление продажами в филиалах (Латвия, Сербия, Румыния, Казахстан); контроль и анализ продаж, разработка ценовой политики, развитие и стимулирование продаж (акции, реклама, интернет и т.п.); обеспечение взаимодействия с головной компанией в СПб.; определение стратегии и тактики развития филиалов, анализ местных рынков сбыта; развитие территории экспортных продаж (выход на новые рынки); управление затратами и повышение рентабельности филиалов; участие в открытии новых филиалов.
Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, белая з/плата; ДМС, компенсация питания, мобильной связи, парковка; командировки - 20% рабочего времени; работа в Красногвардейском районе, Шоссе Революции.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 698, ra@geizer.com

Менеджер по продажам промышленного оборудования

(Санкт-Петербург)

Требования: Опыт работы в продажах не менее 2-х лет; опыт работы с промышленными товарами, оборудованием; уверенные навыки ведения переговоров; активная жизненная позиция; ориентация на результат; стрессоустойчивость; коммуникабельность.
Обязанности: Выполнение планов продаж; работа с клиентами по проработке технического решения на основании анализов воды; контроль дебиторской задолженности; оптовые продажи сырья, материалов, комплектующих, готовых проектных решений.
Условия: Работа в стабильной, успешной, белой компании; официальное оформление с первого рабочего дня; место работы: шоссе Революции; график работы: пятидневный с 9.30 до 18.00; ДМС после испытательного срока; все социальные гарантии; парковка; частичная компенсация оплаты питания.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 330, personal@geizer.com

Региональный менеджер

(Санкт-Петербург)

Требования: Высшее техническое образование; опыт в водоочистке и водоподготовке крайне желателен; опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет; успешный опыт ведения переговоров; активность, коммуникабельность; техническая грамотность; опыт руководящей работы.
Обязанности: Работа по развитию дистрибьюции в выделенном регионе (контроль работы территориальных менеджеров), работа с дистрибьюторами; продвижение продукции (участие в выставках, обучающих семинарах, презентациях); работа с заказчиком по оформлению коммерческого предложения, заключению договора, контролю отгрузки и оплаты, тех. сопровождению заказа.
Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата и выплаты без задержек; график работы 5/2 с 9:30 до 18:00; работа на Шоссе Революции-69 в офисе Отдела региональных продаж; ДМС после испытательного срока; обучение продукту и продажам на базе Компании; частичная компенсация затрат на питание и парковку; дополнительные бонусы по зарплатному проекту от Банка; возможны командировки в регионы на подконтрольные территории..
Контакты: Старостина Анна Владимировна, тел. 605-00-55, доб. 330

Мастер по установке и обслуживанию фильтров

(Санкт-Петербург)

Требования: Техническое образование (среднее или высшее); знание сантехнических систем ГВ/ХВ и электрики; наличие водительских прав категории В и собственного автомобиля. ОБЯЗАТЕЛЬНО: ответственность, работоспособность, аккуратность, вежливость; хорошее знание города и области; знание компьютера (офисные программы на уровне пользователя).
Обязанности: Установка и обслуживание трех- и шестиступенчатых систем очистки воды, магистральных фильтров; выезд по "гарантийным случаям"; введение отчетной документации; работа с ККМ.
Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата и выплата без задержек; график работы 2/2 с 9:00 до 21:00; компенсация ГСМ и использование личного автотранспорта, инструмента - оплачивается отдельно от заработной платы; ДМС после испытательного срока; годовая премия по итогам работы; дополнительные бонусы по «зарплатному проекту» от Банка; зона ответственности - юг, юго-запад города (Кировский, Красносельский районы, Московский, Пушкинский р-ны); обучение продукту и продажам на базе Компании.
Контакты: Отдел персонала, тел. 605-00-55, доб. 1994, доб.698 uv@geizer.com

ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ

(Москва)

Требования: Опыт работы консультантом от полугода; грамотная речь, умение общаться с людьми, опыт продаж сантехники/водоочистного оборудования будет являться преимуществом, обучаемость, ответственность, целеустремленность.
Обязанности: Консультация покупателей по продукции (фильтры для воды); активные продажи продукции; участие в формировании заказов; выкладка товара; выполнение плана продаж.
Условия: Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; белая заработная плата; ДМС после испытательного срока; компенсация мобильной связи; график работы: пятидневка с 9.00 до 18.00 или с 10.00 19.00 (выходные - пн., вт.); корпоративное обучение, место работы (ОБИ Теплый Стан, ОБИ Химки).
Контакты: (495) 380-07-45 (доб. 1298); моб. 8-903-181-04-99; op.msk@geizer.com; Наталья Акимова.

Региональный торговый представитель

(Оренбург)

Требования: Образование не ниже среднего специального технического; желателен опыт в продажах сантехнической продукции или непродовольственных товаров; опыт продаж от 1 года; грамотная, уверенная речь, умение убеждать; доброжелательность и коммуникабельность; ответственность и целеустремленность; наличие собственного а/м.
Обязанности: Поддержка существующей клиентской базы; поиск новых клиентов; выполнение плана по продажам; расширение ассортимента; внедрение новых продуктов; работа с ДЗ и ПДЗ.
Условия: Режим работы: home-office, свободный график работы, работа по совместительству; официальное трудоустройство с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата и выплаты без задержек; система оплаты: оклад + бонусы согласно утвержденной системе мотивации; разъездной характер работы; компенсация ГСМ согласно договору аренды на автомобиль (предоставляется отчетность); компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта).
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 1994, uv@geizer.com

Менеджер по продажам

(Екатеринбург)

Требования: опыт в активных продажах от 2 лет; грамотная, уверенная речь, умение убеждать; доброжелательность и коммуникабельность; ответственность и целеустремленность; желание работать и развиваться в крупной известной компании; права категории В, автомобиль.
Обязанности: поддержка существующей клиентской базы; поиск новых клиентов; расширение ассортимента; работа с ДЗ и ПДЗ; обучение сотрудников торгового зала у клиентов.
Условия: заработная плата от 45 000 руб. при выполнении установленных показателей; компенсация ГСМ, мобильной связи; ДМС; оформление по ТК РФ; режим работы: с 9 до 18 часов, 5-дневка; характер работы: 50% разъезды, 50% офис; адрес офиса - ул .Амундсена.
Контакты: тел. 605-00-55, доб. 1994, доб.698, uv@geizer.com

Вакансии в Казахстане

НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО КЛЮЧЕВЫМ КЛИЕНТАМ

(Алматы)

Требования: Полное высшее образование; опыт управления продажами в сетях: Магнум, Скиф, Рамстор, Small, Реалист, Сулпак, Идеал, Биомарт и т.д.; навыки телефонных переговоров, проведения презентаций; опытный пользователь MS Office, 1С; наличие собственного автомобиля; активная жизненная позиция, навыки планирования.
Обязанности: Выполнение планов продаж; обеспечение присутствия полного ассортимента продукции Компании в торговых точках; контроль за своевременным формированием заказов торговыми точками в соответствии с согласованным ассортиментом; контроль за документооборотом клиентов; согласование и проведение акций с клиентом, проведение маркетинговых мероприятий; проверка выкладки ассортимента в магазинах; работа с дебиторской задолженностью; ротация ассортимента, заведение новинок.
Условия: Работа в режиме многозадачности; разъездная работа; официальное оформление по ТК, белая зарплата; оплата мобильной связи, ГСМ; офис представительства в Алматы: метро Раимбека, ул. Раимбека.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 698, ra@geizer.com