Главная О компании Вакансии

РАБОТА В КОМПАНИИ ГЕЙЗЕР

Компания «Гейзер» много лет подряд является обладателем звания «Привлекательный работодатель»
по версии портала Superjob.
Своим сотрудникам компания «Гейзер» предоставляет полный социальный пакет, включающий в себя официальное оформление, белую заработную плату с перечислением налогов во все необходимые фонды, оплачиваемые больничные и отпуска – работаем строго в рамках Трудового кодекса РФ. Кроме этого, компания «Гейзер» предоставляет своим сотрудникам дополнительные бенефиты, а именно: ДМС, компенсация оплаты питания, парковка автомобиля на территории компании, подарки сотрудникам к праздникам, корпоративные банковские услуги от банка-партнера, скидки на продукцию и т.п.
Работа в компании «Гейзер» - это работа в дружном коллективе профессионалов! Присоединяйтесь к нам!

Менеджер / координатор по работе с сетями

(Санкт-Петербург)

Требования: опыт работы с сетями обязателен (опыт работы с федеральными сетям будет вашим преимуществом); успешный опыт в продажах от года; уверенный пользователь 1С, MS Office; навык работы в режиме многозадачности, умение планировать и расставлять приоритеты.
Обязанности: контроль за своевременным формированием заказов магазинами в соответствии с согласованным ассортиментом; контроль за документооборотом; согласование и проведение акций; проверка выкладки ассортимента в магазинах; взаимодействие с супервайзерами для формирования задач по магазинам; работа с дебиторской задолженностью; ротация ассортимента, заведение новинок.
Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, белая з/плата: оклад + KPI; ДМС, компенсация питания, мобильной связи, парковка; работа в Красногвардейском районе, Шоссе Революции.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 1994, uv@geizer.com, Высоцкая Юлия

Кладовщик

(Санкт-Петербург)

Требования: опыт работы на складе по специальности от 1 года; знание 1С, складского документооборота; аккуратность, исполнительность, дисциплинированность, ответственность.
Обязанности: прием, учет, выдача ТМЦ; участие в инвентаризациях; документооборот; работа в 1С по учету ТМЦ.
Условия: оформление по ТК РФ, белая заработная плата; рабочее место в отапливаемом складском и производственном помещении; частичная компенсация питания; ДМС после испытательного срока; место работы - шоссе Революции; график работы - пятидневка по 8 часов.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 1994, uv@geizer.com, Высоцкая Юлия

Инженер по монтажу и эксплуатации

(Санкт-Петербург)

Требования: Высшее техническое образование (инженерное, химико-технологическое); знания и опыт реализации технологических схем очистки воды: механическая фильтрация, ионный обмен, адсорбция, реагентная обработка, обратный осмос; опыт работы в сфере водоочистки не менее 3 лет; профессионализм, ответственность, умение работать в команде; наличие водительских прав, а/м, готовность к работе с выездами на объекты с ненормированным режимом работы; действующая группа по электробезопасности не ниже третьей.
Обязанности: монтаж, пуско-наладка и техническое обслуживание промышленных систем очистки воды, а также систем очистки сточных вод; взаимодействие с заказчиками работ; оформление необходимой документации.
Условия: Работа в стабильной, надежной компании-производителе - лидере в своей области; достойный уровень заработной платы (БЕЛАЯ); компенсация питания, оформление ДМС после испытательного срока; оформление в соответствии с законодательством (соц. пакет), компенсация проезда или расходов на ГСМ.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 1994, uv@geizer.com

Менеджер по международним продажам

(Санкт-Петербург)

Требования: высшее образование (техническое/экономическое); опыт активных международных продаж; знание требований к продукции для продаж в дальнем зарубежье; опыт ВЭД; свободное владение английским языком; знание основ менеджмента и маркетинга; успешный опыт аналитической работы; уверенный пользователь ПК (знание 1 С:УПП).
Обязанности: развитие продаж в зоне ответственности – дальнее зарубежье; поиск зарубежных партнеров; участие в сертификации продукции за рубежом, ВЭД; изучение рынков сбыта и формирование конкурентных ценовых предложений.
Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, белая з/плата; ДМС, компенсация питания, мобильной связи, парковка; работа в Красногвардейском районе, Шоссе Революции.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 698, ra@geizer.com

Руководитель по развитию экспортных продаж

(Санкт-Петербург)

Требования: высшее образование (техническое); опыт управления региональными /международными продажами, управления филиалами; опыт работы в торгово-производственной (торговой) компании, работающей на высококонкурентном рынке (желательны направления: бытовая техника, инженерная сантехника, бытовая химия, ТНП); уверенные навыки управления продажами; уверенное владение учетными программами (1С или аналоги); лидерские качества, настойчивость, стратегическое мышление; готовность к командировкам; свободный английский язык.
Обязанности: управление продажами в филиалах (Латвия, Сербия, Румыния, Казахстан); контроль и анализ продаж, разработка ценовой политики, развитие и стимулирование продаж (акции, реклама, интернет и т.п.); обеспечение взаимодействия с головной компанией в СПб.; определение стратегии и тактики развития филиалов, анализ местных рынков сбыта; развитие территории экспортных продаж (выход на новые рынки); управление затратами и повышение рентабельности филиалов; участие в открытии новых филиалов.
Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, белая з/плата; ДМС, компенсация питания, мобильной связи, парковка; командировки - 20% рабочего времени; работа в Красногвардейском районе, Шоссе Революции.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 698, ra@geizer.com

Начальник регионального отдела продаж

(Санкт-Петербург)

Требования: аналогичный опыт работы не менее 3 лет в крупной торговой/торгово-производственной компании; высшее техническое образование, опыт работы с дистрибьюторами, удаленными торговыми представителями, локальными торговыми сетями; опыт управления продажами; экономическая грамотность; активность, ответственность; уверенный пользователь 1С 8.
Обязанности: Развитие региональных продаж, работа с дистрибьюторами; оптовые региональные продажи; руководство отделом, мотивация персонала; контроль и аналитика; разработка новых систем мотивации дистрибьюторов; совместные командировки с менеджерами; участие в выставках.
Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, белая з/плата; ДМС, компенсация питания, мобильной связи, парковка; командировки - 20% рабочего времени; работа в Красногвардейском районе, Шоссе Революции.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 698, ra@geizer.com

Руководитель направления промышленного оборудования

(Санкт-Петербург)

Требования: Высшее техническое образование; техническая грамотность; опыт в продажах, управлении и развитии продаж оборудования от 5 лет; опыт продаж и знания в области водоочистки и водоподготовки; хороший организатор и координатор проектов, умеющий вдохновлять сотрудников и вести за собой; уверенный пользователь ПК (1С8!); англ. язык желателен.
Обязанности: Оперативная работа по управлению промышленными продажами; выполнение плана продаж систем очистки воды коттеджного и промышленного назначения, контроль текущей деятельности и плановых показателей продаж, ПДЗ, резервирование тов. остатков, бюджетирование и т.п., выработка программ мероприятий по увеличению продаж на Северо-Западе, а также курирование промышленного направления по всем филиалам компании; планирование, аналитика, маркетинг, участие в выставках, проведение переговоров с vip клиентами, командировки.
Условия: Оформление по ТК РФ; белая заработная плата; питание, ДМС; оплата мобильной связи; командировки (краткие) не более 1 раз/мес.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 330, personal@geizer.com

Менеджер по продажам промышленного оборудования

(Санкт-Петербург)

Требования: Опыт работы в продажах не менее 2-х лет; опыт работы с промышленными товарами, оборудованием; уверенные навыки ведения переговоров; активная жизненная позиция; ориентация на результат; стрессоустойчивость; коммуникабельность.
Обязанности: Выполнение планов продаж; работа с клиентами по проработке технического решения на основании анализов воды; контроль дебиторской задолженности; оптовые продажи сырья, материалов, комплектующих, готовых проектных решений.
Условия: Работа в стабильной, успешной, белой компании; официальное оформление с первого рабочего дня; место работы: шоссе Революции; график работы: пятидневный с 9.30 до 18.00; ДМС после испытательного срока; все социальные гарантии; парковка; частичная компенсация оплаты питания.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 330, personal@geizer.com

Региональный менеджер

(Санкт-Петербург)

Требования: Высшее техническое образование; опыт в водоочистке и водоподготовке крайне желателен; опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет; успешный опыт ведения переговоров; активность, коммуникабельность; техническая грамотность; опыт руководящей работы.
Обязанности: Работа по развитию дистрибьюции в выделенном регионе (контроль работы территориальных менеджеров), работа с дистрибьюторами; продвижение продукции (участие в выставках, обучающих семинарах, презентациях); работа с заказчиком по оформлению коммерческого предложения, заключению договора, контролю отгрузки и оплаты, тех. сопровождению заказа.
Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата и выплаты без задержек; график работы 5/2 с 9:30 до 18:00; работа на Шоссе Революции-69 в офисе Отдела региональных продаж; ДМС после испытательного срока; обучение продукту и продажам на базе Компании; частичная компенсация затрат на питание и парковку; дополнительные бонусы по зарплатному проекту от Банка; возможны командировки в регионы на подконтрольные территории..
Контакты: Старостина Анна Владимировна, тел. 605-00-55, доб. 330

Мастер по установке и обслуживанию фильтров

(Санкт-Петербург)

Требования: Техническое образование (среднее или высшее); знание сантехнических систем ГВ/ХВ и электрики; наличие водительских прав категории В и собственного автомобиля. ОБЯЗАТЕЛЬНО: ответственность, работоспособность, аккуратность, вежливость; хорошее знание города и области; знание компьютера (офисные программы на уровне пользователя).
Обязанности: Установка и обслуживание трех- и шестиступенчатых систем очистки воды, магистральных фильтров; выезд по "гарантийным случаям"; введение отчетной документации; работа с ККМ.
Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата и выплата без задержек; график работы 2/2 с 9:00 до 21:00; компенсация ГСМ и использование личного автотранспорта, инструмента - оплачивается отдельно от заработной платы; ДМС после испытательного срока; годовая премия по итогам работы; дополнительные бонусы по «зарплатному проекту» от Банка; зона ответственности - юг, юго-запад города (Кировский, Красносельский районы, Московский, Пушкинский р-ны); обучение продукту и продажам на базе Компании.
Контакты: Отдел персонала, тел. 605-00-55, доб. 1994, доб.698 uv@geizer.com

Продавец-консультант

(Краснодар)

Требования: Опыт работы в продажах и развитии продаж; грамотная речь; опрятный внешний вид; развитые коммуникативные навыки; опыт продаж сантехники/водоочистного оборудования будет являться преимуществом; обучаемость, ответственность, целеустремленность.
Обязанности: Консультирование покупателей по продукции компании, выкладка товара, выявление брака, контроль наличия товара в торговой точке, наличия ценников, контроль проведения акций; увеличение доли продаж продукции компании.
Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата и выплаты без задержек; заработная плата 25 тыс. руб.-30 тыс.руб. (заработная плата зависит от объема продаж, система оплаты: оклад + процент); график работы 2/2 по 12 часов.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 1994, uv@geizer.com, Высоцкая Юлия

Менеджер по продажам промышленного оборудования

(Краснодар)

Требования: Опыт продаж от 2 лет, опыт ведения переговоров; знание систем пром. водоочистки, насосного оборудования будет являться преимуществом; опыт продаж инженерного, технического оборудования; знание 1С, MS Office, желательно знание графических программ; грамотная, уверенная речь, умение убеждать; высокая самоорганизация, умение ставить цель и достигать результата, хорошая обучаемость.
Обязанности: Техническая консультация и подбор оборудования; поиск новых клиентов; расчет и ведение проектов (ком. предложения, счета, сопровождение проекта); продажа и подбор услуг монтажа и обслуживания; контроль монтажных работ.
Условия: Стабильный доход; официальное оформление по ТК, белая зарплата, фиксированная часть, комиссии от продаж; компенсация ГСМ и телефона; обучение продукции.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 1994, uv@geizer.com, Высоцкая Юлия

Региональный торговый представитель

(Кемерово, Новокузнецк, Абакан)

Требования: Образование не ниже среднего специального технического; желателен опыт в продажах сантехнической продукции или непродовольственных товаров; опыт продаж от 1 года; грамотная, уверенная речь, умение убеждать; доброжелательность и коммуникабельность; ответственность и целеустремленность; наличие собственного а/м.
Обязанности: Поддержка существующей клиентской базы; поиск новых клиентов; выполнение плана по продажам; расширение ассортимента; внедрение новых продуктов; работа с ДЗ и ПДЗ.
Условия: Режим работы: home-office, свободный график работы, работа по совместительству; официальное трудоустройство с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата и выплаты без задержек; система оплаты: оклад + бонусы согласно утвержденной системе мотивации; разъездной характер работы; компенсация ГСМ согласно договору аренды на автомобиль (предоставляется отчетность); компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта).
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 1994, uv@geizer.com

Вакансии в Казахстане

Менеджер по продажам промышленного оборудования

(Алматы)

Требования: Опыт продаж от 2 лет, опыт ведения переговоров; знание систем пром. водоочистки, насосного оборудования будет являться преимуществом; опыт продаж инженерного, технического оборудования; знание 1С, MS Office, желательно знание графических программ; грамотная, уверенная речь, умение убеждать; высокая самоорганизация, умение ставить цель и достигать результата, хорошая обучаемость.
Обязанности: Поддержка существующей клиентской базы; техническая консультация и подбор оборудования; поиск новых клиентов; расчет и ведение проектов (ком. предложения, счета, сопровождение проекта); продажа и подбор услуг монтажа и обслуживания; контроль монтажных работ.
Условия: Стабильный доход; официальное оформление по ТК, белая зарплата, фиксированная часть, комиссии от продаж; компенсация ГСМ и телефона; обучение продукции.
Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 1994, uv@geizer.com