Наши контакты

Санкт-Петербург: +7 (812) 605-00-55

Москва: +7 (495) 380-07-45, 647-47-88

РАБОТА В КОМПАНИИ ГЕЙЗЕР

Компания «Гейзер» много лет подряд является обладателем звания «Привлекательный работодатель»
по версии портала Superjob.
Своим сотрудникам компания «Гейзер» предоставляет полный социальный пакет, включающий в себя официальное оформление, белую заработную плату с перечислением налогов во все необходимые фонды, оплачиваемые больничные и отпуска – работаем строго в рамках Трудового кодекса РФ. Кроме этого, компания «Гейзер» предоставляет своим сотрудникам дополнительные бенефиты, а именно: ДМС, компенсация оплаты питания, парковка автомобиля на территории компании, подарки сотрудникам к праздникам, корпоративные банковские услуги от банка-партнера, скидки на продукцию и т.п.
Работа в компании «Гейзер» - это работа в дружном коллективе профессионалов! Присоединяйтесь к нам!

Менеджер по продажам

(Санкт-Петербург)

  1. Требования: Опыт работы в продажах и развитии продаж; среднее специальное/высшее техническое образование; грамотная речь; опрятный внешний вид; развитые коммуникативные навыки; опыт в водоочистке и водоподготовке крайне желательно; обучаемость, ответственность, целеустремленность.
  2. Обязанности: Прием и обработка заявок на подбор водоочистного оборудования (на основе анализов воды, технических заданий) для коттеджей и промышленных предприятий; сопровождение клиентов на всех этапах сделки; консультации клиентов (поступающие звонки, посетители торгового зала); выполнение плана по продажам; наработка базы собственных клиентов (холодные звонки, выезды к клиентам); формирование коммерческих предложений потенциальным клиентам; проведение переговоров, заключение договоров.
  3. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата, и выплаты без задержек; заработная плата от 35 тыс. руб.; работа в фирменном магазине Гейзер на пр. Просвещения; ДМС после испытательного срока; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
  4. Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 1994, uv@geizer.com

Руководитель направления промышленного оборудования

(Санкт-Петербург)

  1. Требования: Высшее техническое образование; техническая грамотность; опыт в продажах, управлении и развитии продаж оборудования от 5 лет; опыт продаж и знания в области водоочистки и водоподготовки; хороший организатор и координатор проектов, умеющий вдохновлять сотрудников и вести за собой; уверенный пользователь ПК (1С8!); англ. язык желателен.
  2. Обязанности: Оперативная работа по управлению промышленными продажами; выполнение плана продаж систем очистки воды коттеджного и промышленного назначения, контроль текущей деятельности и плановых показателей продаж, ПДЗ, резервирование тов. остатков, бюджетирование и т.п., выработка программ мероприятий по увеличению продаж на Северо-Западе, а также курирование промышленного направления по всем филиалам компании; планирование, аналитика, маркетинг, участие в выставках, проведение переговоров с vip клиентами, командировки.
  3. Условия: Оформление по ТК РФ; белая заработная плата; питание, ДМС; оплата мобильной связи; командировки (краткие) не более 1 раз/мес.
  4. Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 330, personal@geizer.com

Менеджер по продажам промышленного оборудования

(Санкт-Петербург)

  1. Требования: Опыт работы в продажах не менее 2-х лет; опыт работы с промышленными товарами, оборудованием; уверенные навыки ведения переговоров; активная жизненная позиция; ориентация на результат; стрессоустойчивость; коммуникабельность.
  2. Обязанности: Выполнение планов продаж; работа с клиентами по проработке технического решения на основании анализов воды; контроль дебиторской задолженности; оптовые продажи сырья, материалов, комплектующих, готовых проектных решений.
  3. Условия: Работа в стабильной, успешной, белой компании; официальное оформление с первого рабочего дня; место работы: шоссе Революции; график работы: пятидневный с 9.30 до 18.00; ДМС после испытательного срока; все социальные гарантии; парковка; частичная компенсация оплаты питания.
  4. Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 330, personal@geizer.com

Инженер ОТК

(Санкт-Петербург)

  1. Требования: Высшее техническое образование; опыт работы при производстве от 1 года; владение программой Solidworks; грамотная устная и письменная речь;
  2. Обязанности: Текущая проверка серийных пластмассовых изделий на соответствие требованиям производства; решение вопросов, связанных с качеством изделий из пластмассы; выполнение эскизов на простую оснастку;
  3. Условия: Стабильная, надежная, крупная компания федерального уровня; оформление согласно ТК РФ, белая зарплата, соц. пакет; работа в Красногвардейском районе, Шоссе Революции; график работы: с 9.30 до 18.00; питание, ДМС, парковка.
  4. Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 330, personal@geizer.com

Инженер-конструктор

(Санкт-Петербург)

  1. Требования: Высшее техническое образование; опыт работы технологом или конструктором при производстве от 3 лет; Владение программой Solidworks; грамотная устная и письменная речь.
  2. Обязанности: Работа в проектной группе и полное сопровождение этапа предсерийной подготовки производства к выпуску новой продукции; оптимизация производственных процессов предприятия; выполнение чертежей на оснастку; составление полных технологических карт сборочных процессов; курирование изготовления специального производственного оборудования; решение текущих конструкторских вопросов.
  3. Условия: Стабильная, надежная, крупная компания федерального уровня; оформление согласно ТК РФ, белая зарплата, соц. пакет; постоянные выезды на производство в Капитолово; работа в Красногвардейском районе, Шоссе Революции; график работы с 9.30 до 18.00; питание, ДМС, парковка.
  4. Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 330, personal@geizer.com

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

(Санкт-Петербург)

  1. Требования: Высшее образование; опыт работы на аналогичной позиции (подбор персонала, адаптация) не менее 5 лет; владение ПК: пакет Microsoft Office, Интернет, 1С 8:2; умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, гибкость; опыт продуктивной коммуникации по вопросам подбора персонала с руководителями разных отделов, подразделений, служб; владение методами и инструментами поиска, оценки кандидатов, владение тестовыми методиками; опыт принятия решения по кандидатам с аргументацией своей точки зрения; образованность, стремление к личному и профессиональному росту, коммуникабельность, высокая степень стрессоустойчивости.
  2. Обязанности: Подбор персонала в различные структурные подразделения компании: - СПБ, ЛО, регионы, подбор для представительств в иностранных филиалах; ведение базы данных по кандидатам, формирование резерва; проведение интервью по компетенциям с кандидатами; проверка рекомендаций по кандидатам у предыдущих работодателей, анализ полученных рекомендаций; принятие решения по кандидатам, аргументированная обратная связь по итогам интервью; помощь входа в должность и курирование на испытательном сроке (адаптация и все процедуры, связанные с ней); составление, согласование и утверждение должностных инструкций; ведение отчетности.
  3. Условия: Работа в центральном офисе компании по адресу: ш. Революции; пятидневный режим работы с 9.30 до 18.00; трудоустройство согласно ТК РФ; ДМС после испытательного срока; частичная компенсация оплаты питания, парковка; работа в дружном коллективе профессионалов в стабильной " белой" Компании - лидере в своей сфере.
  4. Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 330, personal@geizer.com

Региональный менеджер

(Санкт-Петербург)

  1. Требования: Высшее техническое образование; опыт в водоочистке и водоподготовке крайне желателен; опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет; успешный опыт ведения переговоров; активность, коммуникабельность; техническая грамотность; опыт руководящей работы.
  2. Обязанности: Работа по развитию дистрибьюции в выделенном регионе (контроль работы территориальных менеджеров), работа с дистрибьюторами; продвижение продукции (участие в выставках, обучающих семинарах, презентациях); работа с заказчиком по оформлению коммерческого предложения, заключению договора, контролю отгрузки и оплаты, тех. сопровождению заказа.
  3. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата и выплаты без задержек; график работы 5/2 с 9:30 до 18:00; работа на Шоссе Революции-69 в офисе Отдела региональных продаж; ДМС после испытательного срока; обучение продукту и продажам на базе Компании; частичная компенсация затрат на питание и парковку; дополнительные бонусы по зарплатному проекту от Банка; возможны командировки в регионы на подконтрольные территории..
  4. Контакты: Старостина Анна Владимировна, тел. 605-00-55, доб. 330

Продавец-консультант

(Санкт-Петербург)

  1. Требования: Опыт работы в продажах и развитии продаж; грамотная речь; опрятный внешний вид; развитые коммуникативные навыки; опыт продаж сантехники/водоочистного оборудования будет являться преимуществом; обучаемость, ответственность, целеустремленность.
  2. Обязанности: Консультирование покупателей по продукции компании, выкладка товара, выявление брака, контроль наличия товара в торговой точке, наличие ценников, контроль проведения акций; увеличение доли продаж продукции компании; мониторинг конкурентов.
  3. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата и выплаты без задержек; заработная плата от 25 тыс. руб. (заработная плата зависит от объема продаж, система оплаты: оклад + процент); работа в строительном гипермаркете города «Касторама», Пулковское шоссе, д.17; оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; ДМС после испытательного срока; график работы 5/2 по 8 часов; обучение продукту и продажам на базе Компании.
  4. Контакты: Отдел Персонала, тел. 605-00-55, доб. 1994, доб.698 uv@geizer.com

Мастер по установке и обслуживанию фильтров

(Санкт-Петербург)

  1. Требования: Техническое образование (среднее или высшее); знание сантехнических систем ГВ/ХВ и электрики; наличие водительских прав категории В и собственного автомобиля. ОБЯЗАТЕЛЬНО: ответственность, работоспособность, аккуратность, вежливость; хорошее знание города и области; знание компьютера (офисные программы на уровне пользователя).
  2. Обязанности: Установка и обслуживание трех- и шестиступенчатых систем очистки воды, магистральных фильтров; выезд по "гарантийным случаям"; введение отчетной документации; работа с ККМ.
  3. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата и выплата без задержек; график работы 2/2 с 9:00 до 21:00; компенсация ГСМ и использование личного автотранспорта, инструмента - оплачивается отдельно от заработной платы; ДМС после испытательного срока; годовая премия по итогам работы; дополнительные бонусы по «зарплатному проекту» от Банка; зона ответственности - юг, юго-запад города (Кировский, Красносельский районы, Московский, Пушкинский р-ны); обучение продукту и продажам на базе Компании.
  4. Контакты: Отдел персонала, тел. 605-00-55, доб. 1994, доб.698 uv@geizer.com

Менеджер по продажам промышленного оборудования

(Уфа)

  1. Требования: Опыт продаж технического оборудования не менее 2-х лет; успешный опыт ведения переговоров; активность, коммуникабельность, умение убеждать; техническая грамотность; желательно знание систем промышленной водоочистки; права категории «В» и личный автомобиль.
  2. Обязанности: Поддержание существующей клиентской базы и поиск новых клиентов; проведение технических консультаций и подбор оборудования; расчёты по проекту; подбор и контроль услуг монтажа и обслуживания.
  3. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата и выплаты без задержек; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; компенсация мобильной связи; ДМС после испытательного срока; обучение продукту и продажам на базе Компании.
  4. Контакты: Отдел Персонала, тел. (812) 605-00-55, доб. 698 или 1994, fnv@geizer.com

Менеджер по продажам

(Екатеринбург)

  1. Требования: Опыт в активных продаж от 2 лет; грамотная, уверенная речь, умение убеждать; доброжелательность и коммуникабельность; ответственность и целеустремленность; желание работать и развиваться в крупной известной компании; права категории В, автомобиль.
  2. Обязанности: Поддержка существующей клиентской базы; поиск новых клиентов; расширение ассортимента; работа с ДЗ и ПДЗ; обучение сотрудников торгового зала у клиентов.
  3. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата и выплаты без задержек; заработная плата от 45 000 руб. при выполнении установленных показателей; компенсация ГСМ, мобильная связь; ДМС после испытательного срока; оформление по ТК РФ; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; характер работы: 50% разъезды, 50% офис; адрес офиса - ул .Амундсена; обучение продукту и продажам на базе Компании.
  4. Контакты: Отдел персонала, тел. 605-00-55, доб. 1994, доб.698 uv@geizer.com